10 самых высокооплачиваемых профессий в россии

Прогноз: будут ли расти зарплаты в «Яндексе» в 2019 году

В первом полугодии 2019 года зарплаты работников российской IT-отрасли, одним из крупных игроков которой является «Яндекс»,  выросли на 10 %. Снижение отмечено только в интернет-маркетинге. Не изменились доходы специалистов технической поддержки. Остальные начали получать больше (указаны размеры зарплат после вычета налогов):

• Objective-C-специалисты — +25 %;
• Swift-разработчики — +24 %;
• архитекторы ПО — +23 %;
• разработчики для мобильных платформ — +20 %;
• специалисты по Java — +20 %;
• другие сотрудники в IT — +13 %.
• аналитики — +11 %;
• менеджмент — +8 %;
• HR-специалисты в IT — +7 %;
• разработчики — +5 %;
• дизайнеры — +1,3 %.

Такие данные приведены в карьерном исследовании портала «Мой Круг».

Никаких официальных заявлений от руководства «Яндекс», касающихся размера зарплат в 2020 году, нет. По крайней мере, эта информация не распространяется в открытых источниках.

Аркадий Волож, основатель «Яндекса» и его совладелец, и Владимир Путин. Компанию депутаты назвали «информационно значимой» и проявляют к ней нескрываемый интерес

Зарплаты в «Яндексе», может, и немного ниже средних по рынку, но это компенсируются полным социальным пакетом и комфортными условиями работы. Сотрудники IT-компании в большинстве своем полностью довольны работодателем.

Доходы российских олигархов

Когда речь идет о самых богатых и влиятельных людях России, то невозможно обойти стороной нефтяных магнатов, среди которых особенно ярко выделяется Председатель правления компании «Газпром», Алексей Миллер. Его прибыль за один рабочий день составляет приблизительно 700 тыс. рублей. Если говорить о директоре «Роснефти» Игоре Сечине, то его ежедневный заработок составляет 518 тыс. рублей.

Российский предприниматель Леонид Михельсон является председателем совета директоров российского нефтехимического холдинга «Сибур» и председателем правления газовой компании ПАО «Новатэк». Его состояние оценивается в 1,2 трлн рублей, при этом ежедневный прирост капитала бизнесмена составляет 587 млн рублей. Невозможно не упомянуть самого богатого бизнесмена России по версии журнала Forbse, Алексея Мордашова. Его общее состояние оценивается 2 трлн рублей, а за один рабочий день он получает свыше 1 млрд рублей.

Как определяются медианная и модальная зарплаты

Когда рассчитывается медианная зарплата, то все население делят на две группы – с высоким и низким доходами. Те люди, что окажутся четко посередине, и получают названные доходы. Остальное население делится ровно пополам на хорошо и плохо обеспеченных. Этот метод имеет свои недостатки, но он все же лучше показывает уровень благосостояния граждан.

Модальная зарплата показывает, сколько насчитывается большинству граждан. То есть когда из 1 000 человек 800 получают 25 000, а остальные хоть по 10 миллионов, то учитываться будет только заработок первых. При этом средняя зарплата составит где-то 9 975 000.

Проблема в том, что в сводках Росстата ни медианная, ни модальная не указываются. Кстати, величина последней на конец прошлого года составила всего 25 000 рублей, и этот показатель позволяет судить о ситуации в стране максимально объективно.

Медианная зарплата в начале 2021 года зафиксирована в размере 28 300 рублей, что также разительно отличается от официальной статистики.

Миллионные заработки

На прошлой неделе Росстат опубликовал сведениях о заработках соотечественников, актуальные на апрель 2019 года. Как оказалось, ситуация с зарплатами в стране не так уж плачевна, как привыкли рассказывать в СМИ. Оказалось, что 11 287 российских работников получают ежемесячную заработную плату свыше 1 млн рублей.

Правда, как мы ранее выясняли, работников бухгалтерии это не касается. Средний предел зарплаты главбуха составляет всего порядка 100 000 рублей в месяц. Миллионные зарплаты – это уже про другие профессии и сферы деятельности.

Самые большие зарплаты получают представители культуры, шоу-бизнеса и спорта. Средняя «миллионная» зарплата в этих сферах составляет порядка 6 млн рублей. Вдвое меньше (3 млн в месяц) зарабатывают миллионеры сферы производства лекарств и нефтепродуктов.

При этом подавляющее большинство миллионеров (порядка 2 тысяч человек) приходится на добычу полезных ископаемых, торговлю и транспорт. Зарплаты здесь составляют 1,1-1,3 млн рублей в месяц.

К слову, число работников-миллионеров в 2019 году заметно выросло по сравнению с предыдущим годом. За год их стало почти на 4 тысячи человек больше, что составляет прибавку в 38%.

Но не все так радужно, как могло бы показаться на первый взгляд. Несмотря на количественный прирост данной категории работников, их число по-прежнему не превышает уровня статистической погрешности. Это даже не один и не полпроцента. Это целых 0,04% от общего числа работающих россиян (27 093 160 человек).

Зарплата в России по регионам

Чтобы лучше понять, как распределяется заработная плата в России по регионам, лучше воспользоваться имеющимися в Росстате общими данными на 2020 год (Таблица 1).

Таблица 1. Средняя зарплата по регионам Российской Федерации в 2020 г.

Из приведенной таблицы следует, что уровень дохода населения распределяется неравномерно. И если среднюю зарплату по стране ожидают на уровне 46,3 тыс. рублей, то этот показатель в Саратовской области, Республике Марий Эл, Чувашии, Мордовии, Кировской области будет практически в 2 раза ниже обозначенного по стране.

Тем не менее, если смотреть на такие регионы как Чукотский автономный округ, Якутию, Камчатку, Тюменскую область, Москву, Санкт-Петербург, то здесь уровень средней заработной платы практически в два раза выше среднего по стране. Отчасти на такие показатели влияет промышленность, наличие бизнес-центров, полезных ископаемых, специфических высокооплачиваемых профессий. 

Также присутствует существенное отличие даже в уровне дохода конкретных групп работников. Здесь они связаны с условиями трудовой деятельности, необходимости работать в сложных климатических, географических условиях, наличии мотивационных доплат и надбавок для тех, кто профессионально выполняет возложенные на него обязательства. Именно поэтому даже одинаковые рабочие специальности в таких регионах могут по уровню получаемого дохода отличаться в разы (до 3 раз).

6 Юристы и адвокаты

На шестой позиции рейтинга расположились сотрудники юридической сферы, их профессии относятся к одним из самых прибыльных в России. Юридическая деятельность считается престижной в нашей стране, а гонорары могут достигать миллионов.

Доходы юристов зависят от нескольких факторов:

• Именитость.
• Востребованность и категория специалиста.
• Количество успешно завершенных дел.

Многие юристы в нашей стране имеют популярность благодаря телевидению и СМИ, поэтому их доходы огромны.

Чтобы стать адвокатом, необходимо закончить юридический ВУЗ и пройти аттестацию в Палате адвокатов. Только после этого можно начинать свою трудовую деятельность. Это также отражается на уровне дохода юриста.

В России адвокаты получают в среднем 130-150 тысяч рублей в месяц. Известные юристы как правило ведут пару дел в год, при этом зарабатывают более 1 млн. долларов.

Если юрист работает в крупной компании с многомиллионными доходами, он получает зарплату немногим меньше генерального директора. Юрисконсульты стоят на защите компании, в том числе минимизируют финансовые потери в связи с различными исками. Поэтому, их средняя заработная плата в 150 тысяч рублей полностью оправдана.

Преимущества и недостатки профессии бортпроводника

Многие выбирают профессию стюарда временно, чтобы успеть посмотреть на весь мир, пока находятся в активном молодом возрасте. Эта работа имеет и другие преимущества:

• гибкий график – работать нужно будет не каждый день и при необходимости можно поменять даты смен;
• возможность предоставления льгот авиакомпании, а также регулярные премии за хороший труд;
• длительный отпуск и достойная зарплата;
• возможность получать от пассажиров чаевые.

Также необходимо учесть, что бортпроводник должен:

• в течение всего полета находиться на ногах;
• рисковать жизнью, спасая пассажиров в экстремальных ситуациях;
• выдерживать чрезмерную физическую нагрузку – приходится выдерживать длительные перелеты, перепады давления, смену часовых поясов, резкие перемены климата;
• быть готовым к эмоциональному переутомлению, высок риск столкнуться с проблемными в плане поведения пассажирами.

Редкие профессии врачей в России

Общеизвестные медицинские профессии, такие как терапевты, офтальмологи, диетологи, хирурги и другие, знакомы каждому взрослому человеку

Но есть и такие специализации, о которых знает лишь малый круг людей, хотя от этого их важность не уменьшается

Например, подологи, специализирующиеся на лечении болезней стопы. Они помогают безоперационным методом избавиться от вросших ногтей, а также оказывают помощь в подборе комфортной обуви, которая будет поддерживать стопу в правильном и здоровом положении, препятствуя ее деформации.

Фтизиатры занимаются лечением туберкулеза. К ним обращаются люди с жалобами на резкую потерю веса, общую слабость, затрудненность в дыхании и кашель с кровью.

Еще одна интересная профессия, которая известна немногим, это сомнолог. Такие специалисты изучают проблемы, возникающие у человека во время сна: храп, постоянные кошмары, ночное беспокойство и, как следствие, бессонница.

Какие льготы есть у бортпроводников

Вернемся в Россию. После трудоустройства в «Аэрофлот» и работы там бортпроводник имеет право на получение федеральных пенсионных льгот в виде досрочного выхода на заслуженный отдых:

• женщины уходят на пенсию в 45 лет при стаже стюардессой 15 лет;
• мужчины – в 50, им требуется отработать 20 лет.

Размер пенсии будет зависеть от уровня заработка и величины отчислений, суммарной продолжительности стажа. Средний размер обеспечения равен 25 тысяч рублей, работавшие старшими стюардами долгое время могут получать больше.

Во время работы бортпроводник получает скидки на авиабилеты в размере до 90% от их стоимости, а один раз в год «Аэрофлот» дает возможность своим сотрудникам бесплатно отправиться на самолете на отдых и обратно. Оплачиваемый отпуск в этой компании длится 70 дней.

В некоторых ситуациях, определенных текущим индивидуальным соглашением, компания готова компенсировать своим работникам оплату жилья и детского сада для детей своих сотрудников. Женщины также могут рассчитывать на ранний декретный отпуск – их переводят в службу наземного обеспечения уже на 12-й неделе беременности, а в некоторых случаях с этого момента они уже начинают заслуженно отдыхать и готовиться к рождению ребенка. Медицинское обслуживание в «Аэрофлоте» бесплатно по полису ДМС.

Индексация довольствия военнослужащих в 2022-2023 годах

Президент Российской Федерации поручил депутатам Государственной думы заложить в бюджете страны средства для индексации довольствия военнослужащих на ближайшие 2022-2023 годы. О данном распоряжении стало известно во вторник на съезде партии «Единая Россия». Повышение довольствия военнослужащим в 2021 году «Я прошу депутатов Госдумы позаботиться о том, чтобы в бюджете страны была заложена индексация довольствия военных и сотрудников правоохранительных органов в 2022-2023 годах выше уровня инфляции», – заявил Владимир Путин. Глава государства отметил, что на сегодняшний день в уровне доходов военнослужащих министерства обороны, правоохранительных органов есть некая диспропорция. В связи с этим должны быть приняты определенные решения, которые смогут гармонизировать сложившуюся ситуацию. По словам Путина, в правительстве уже начали вести работу над соответствующим поручением. Предвыборный ход: мнение россиян о повышении зарплат бюджетникам Многие россияне отметили, что за последние несколько месяцев власти России стали оказывать всевозможную помощь населению страны довольно чаще, чем это было раньше. Так, в августе и сентябре разным категориям граждан были назначены единовременные выплаты в размере от 10 до 15 тысяч рублей, а многим бюджетникам повысили уровень оклада на рабочем месте. Исходя из этого, возникает довольно логичный вопрос – не является ли данная щедрость удачной предвыборной стратегией и хитрым ходом? По мнению авторитетных источников, региональные власти сейчас проявляют излишнюю активность, что напрямую связано именно с предстоящими выборами. При этом лидерство по созданию позитивной повестки продолжает занимать «Единая Россия». Так, например, в случае победы партия пообещала бюджетникам стремительный рост доходов (от индексации зарплаты на 5-20% до ежемесячных доплат в размере не менее 5 тысяч рублей), а в Ульяновской области и вовсе сулят 50-процентное увеличение среднего уровня дохода по всему региону в целом. Вот только сбудутся ли данные обещания?

На 9 октября 2021-го в России запланирована индексация заработных плат всех представителей бюджетной сферы.

В наступающем году при начислениях зарплат сотрудникам продолжат прибегать к новой тарифной схеме

Многие представители бюджетной сферы России убеждены в том, что индексацию зарплат в 2021 году распространят на все без исключения категории граждан. Однако, на самом деле это не так. Когда будет повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году, и на сколько процентов вырастут их заработки – читайте в материале информационного портала «Пронедра».

Опыт 2019-го года свидетельствует о том, что индексация была предусмотрена исключительно для тех категорий сотрудников, которые перечислил в так называемом «майском» указе-2012 президент РФ Владимир Путин. Заработные платы российских бюджетников должны были вырасти на 100%, а в ряде случаев — и на все 200%.

Между тем, в Минфине указали ранее на отсутствие в госбюджете необходимых для проведения индексации средств. Финансовое ведомство России посетовало тогда на нестабильную экономику на фоне кризиса, спровоцированного пандемией коронавируса. В итоге власть предпочла поэтапное и частичное повышение зарплат госслужащих в уходящем 2020-м.

В ожидании учебного года

Чуть менее успешно квартал завершили онлайн-школы, которые специализируются на обучении школьным предметам и подготовке к ЕГЭ и ОГЭ. Их выручка составила ₽3,2 млрд, а самым крупным проектом стала компания «Учи.ру» с ₽850 млн.

Во втором квартале компания совершила три собственные инвестиционные сделки. В июне купила образовательный сайт «Ваш урок» и долю 15% в сети офлайн-школ программирования «КодКласс». По словам Натальи Царевской-Дякиной, генерального директора EdTech-акселератора Ed2, первая сделка нужна для увеличения аудитории, вторая — для развития других направлений бизнеса. Кроме того, во втором квартале «Учи.ру» объявила о том, что стала совладельцем онлайн-школы TutorOnline (8,7%), которая с марта 2011 года оказывает услуги индивидуального репетиторства, в том числе по основным предметам школьной программы и иностранным языкам. TutorOnline занимает 29-ю строчку топ-100 российских EdTech-компаний.

«Скоро небольшие компании без выигрышной стратегии сойдут с марафона конкуренции, — прогнозирует директор по развитию TutorOnline Сергей Лапуть. — Дорога проложена крупным корпорациям, проектам со сложной технической составляющей и сильным контент-маркетингом, так как они могут потягаться с большими бюджетами других компаний и сохранить прибыльную юнит-экономику».

«Даже самые крупные сделки второго квартала прошли совсем незамеченными, между тем на рынке российского EdTech произошло событие, которое положит начало новому витку развития рынка: крупная EdTech-компания начала скупать более молодые и меньшие по объему проекты», — комментирует сделки «Учи.ру» Наталья Царевская-Дякина. — Это говорит о еще более зрелой фазе рынка, и есть надежда, что «Учи.ру» показала серьезный пример остальным игрокам, когда, добившись максимального успеха в своей нише, компания начинает расширяться через инвестиции в других игроков».

Главным конкурентом «Учи.ру» стал SkySmart, впервые вошедший в рейтинг в этом квартале: компания заработала лишь немногим меньше — ₽725 млн (без учета edu.skysmart.ru — совместного проекта с ИД «Просвещение», который принес примерно такую же выручку). По словам Александра Ларьяновского, управляющего партнера Skyeng, это вполне закономерный итог, ведь детское направление уже несколько лет кратно растет быстрее обучения взрослых английскому языку, которым занимается Skyeng.

На 73% относительно предыдущего года выросла школа «Фоксфорд». «За второй квартал 2021 года произошло несколько важных для развития продукта изменений. Во-первых, мы выстроили академический блок. Во-вторых, укомплектовали команду видеопродакшена полного цикла, — рассказывает Андрей Сизов, генеральный директор онлайн-школы «Фоксфорд». — Глобально внутри отдела два направления: одно решает маркетинговые задачи и отвечает за видео на YouTube и для SMM, а производственные группы внутри второго направления создают образовательные курсы для продуктовой линейки «Фоксфорда» и проморолики для маркетинговых и бренд-коммуникаций. В-третьих, в рамках второго квартала мы активно готовились и продолжаем готовиться к новому учебному году».

Тем не менее большинство компаний сегмента образования для детей отметили, что выручка за второй квартал оказалась ожидаемо низкой, ведь учебный год завершен, и сейчас они готовятся к новому.

Сколько мы хотим зарабатывать

Возьмем среднюю зарплату в разных странах. В России это 48 648 рублей в месяц, в США — 53 950 долларов в год (около 324 тыс. рублей в месяц). А в Индии — 119 долларов в месяц (около 8 580 рублей).

Самые скромные запросы — у обычной семьи из трех человек, где работают оба родителя. По данным опроса «Ромира», россияне считают для такой семьи «нормальный» доход — 85 700 рублей в месяц. 

По информации сервиса Работа.ру, средний россиянин хочет зарабатывать 74 тыс. рублей в месяц. Мы ежегодно проводим свой «зарплатный» опрос — в 2020 году 60% опрошенных хотят зарабатывать больше 80 тыс. рублей в месяц, чтобы вести комфортную жизнь. Год назад — в благополучном 2019 году — 57% россиян считали достаточной зарплату менее 80 тыс. рублей.

Первая цифра у нас есть — средний россиянин считает достойной зарплату около 80 тыс. рублей в месяц.

Shuttertsock/Melimey

Сколько зарабатывают в «Яндексе» в 2019 году

Компания «Яндекс», один из лучших работодателей 2019 года в IT-области, платит своим сотрудникам меньше, чем в среднем по рынку. Зато это с лихвой компенсируется солидным соцпакетом, включающим медицинскую страховку и компенсацию на питание.

В офисах «Яндекса» есть столовые и кухни, где в домашней обстановке можно выпить кофе или разогреть в микроволновке еду

Есть возможность пройти обучение за счет компании. В офисах есть тренажерные залы, бильярд и массажные кабинеты.

По мере продвижения по должности и при хороших результатах сотрудники получают акции компании. Те, кто разрабатывают продукты для поиска, получают смартфоны и планшеты на Android и iOS.

Комфортные условия для работы созданы для всех сотрудников

Работодатель дает беспроцентные жилищные ссуды на три года. Размер кредита зависит от зарплаты. При увольнении остаток нужно выплатить одним платежом.

Средняя зарплата в «Яндексе» в последние пять лет

Точных данных о зарплате сотрудников российского IT-гиганта в разрезе по годам нет, но точно можно сказать, что десять лет назад в «Яндексе» уже были свободный график, оплачиваемое обучение, быстрый карьерный рост, бесплатные обеды, минимум формальностей и несколько расслабленная атмосфера.

Сколько зарабатывают в «Яндексе» различные специалисты

Согласно информации независимого издания о бизнесе и технологиях Rusbase, высокие зарплаты в «Яндексе» у  product-менеджеров (около 375 тыс. рублей в месяц). Старшим техническим сотрудникам, которые занимаются разработкой продуктов и сервисов в «Яндексе» платят около 220 тыс. рублей в месяц, а рядовым программистам — 50–100 тыс. рублей в месяц.

Доходы сотрудников IT-компании могут отличаться в 10 раз: от 30 тыс. рублей у медиапланеров (специалист занимается планированием рекламных кампаний) до 300 тыс. рублей и более у руководителей направлений.

Доходы в месяц у работников «Яндекса» в зависимости от занимаемой должности (согласно информации Glassdoor, одного из крупнейших сайтов по подбору персонала и поиску вакансий):

• руководитель группы проектов — от 300 000 рублей;
• product manager — 182 514 рублей;
• руководитель проекта — 120 316 рублей;
• руководитель команды разработчиков ПО — 124,5–178,5 тыс. рублей;
• старший инженер по ПО — 125 667 рублей;
• руководитель команды IT-специалистов — 122 500 рублей;
• инженер по ПО — 103 976 рублей;
• интернет-маркетолог — 98 800 рублей;
• системный администратор — 94 244 рублей;
• аналитик — 86 700 рублей;
• разработчик интерфейсов — 73 500 рублей;
• младший инженер по ПО — 60,6-69 тыс. рублей;
• менеджер отдела по работе с клиентами — 55 400 рублей;
• аккаунт-менеджер — 54 761 рублей;
• HR-специалист — 52 618 рублей;
• инженер (после испытательного срока) — 46 800 рублей;
• оператор технической поддержки пользователей — 42 400 рублей;
• инженер (испытательный срок) — 41 300 рублей;
• менеджер — 39 691 рублей;
• асессор — 40 тыс. рублей;
• администратор — 39 400 рублей;
• менеджер по работе с клиентами — 34 300 рублей;
• оператор колцентра (не технический профиль) — 26 336 рублей;
• стажер на частичную занятость — 20 000 рублей.

Данные характеризуют средние зарплаты работников IT-компании в региональных офисах. В Москве доходы на 10–20 тыс. больше на каждой должности.

В «Яндексе» работают не только программисты и разработчики — деятельность офисов поддерживается техническим персоналом, водителями, курьерами и другими сотрудниками. Водитель служебного транспорта, трудоустроенный компанией «Яндекс», согласно базе вакансий Indeed.com, зарабатывает 55 715 рублей в месяц, кладовщик — 33 000 рублей, разнорабочий — 14 542 рублей, курьер — 1469 рублей в день.

Вредные профессии в медицине

Большинство медицинских профессий входят в категорию специальностей с вредными условиями труда. Стоит отметить, что к этой категории относится практически весь медицинский персонал, получивший среднее или высшее образование.

Возглавляют списки самых опасных направлений в здравоохранении работники, которые контактируют с тяжелобольными пациентами, инфицированными вирусами. Такой же уровень вредности предполагается и для персонала, обслуживающего и работающего с ультразвуковым и рентгенологическим оборудованием, так как излучаемые этими устройствами волны имеют высокую опасность.

Не менее вредными профессиями признаются и кожно-венерологические направления. Дополнительные отпуска и особые условия труда полагаются также работникам психиатрических лечебниц.

Платформы и ИТ-разработки

Платформы для создания образовательных курсов, вебинаров и ПО суммарно показали относительно скромный рост относительно того же квартала 2020 года — всего 26%, до ₽1,4 млрд. Практически теми же темпами растут разработчики ИТ-решений, которые в сумме заработали ₽156 млн.

Игроки отмечают устойчивый спрос на корпоративное обучение и комплексные онлайн-коммуникации внутри организаций. «Мы видим, что надежды корпораций на возобновление офлайн-обучения не оправдались. Новая волна ограничений похоронила эти планы. При этом проникновение дистанционного обучения в бизнес сейчас не более 30%, и там, где не было практики использования цифровых платформ для обучения сотрудников, такой переход дается тяжело. В первую очередь не хватает квалифицированных кадров для запуска платформы и подготовки обучающего контента для использования в дистанционном формате», — объясняет Алексей Вагин, генеральный директор «Эквио».

«Происходит переход от «лоскутной автоматизации» к очень правильному подходу интегрированной цифровой среды, — отмечает Александр Костин, исполнительный директор компании «Государство детей» (Inlearno). — Теперь наших заказчиков не просто интересует «Навигатор дополнительного образования» — он должен быть гармонично встроен в цифровую среду региона, как минимум интегрирован с региональным и федеральным порталами государственных (муниципальных) услуг, электронным журналом/дневником, центром управления регионом. Дальше ждем сопряжения с платформами онлайн-образования, ведь дистанта вокруг все больше и больше».